7.23百度笔试，收到邮件的必看，0压力打法

一、岗位区分，针对性准备 1. 技术岗（研发、算法、后端/前端） 算法岗重点刷LeetCode中等题，侧重动态规划、贪心、树、图、哈希，百度常考数组遍历、滑动窗口、拓扑排序；研发岗侧重C++/Java/Python基础、操作系统、计算机网络、数据库索引与事务，熟悉MySQL、Redis高频考点。 2. 产品/运营/市场岗 不考代码，侧重行测、逻辑推理、案例分析。重点练习互联网场景题，比如信息流优化、活动策划、用户增长，熟悉百度搜索、文心一言、信息流业务逻辑。 3. 职能、测试、数据分析岗 测试侧重用例设计、缺陷分析；数分掌握SQL、Excel函数，了解基础统计学；通用岗以行测+性格测评为主。 二、必考题型专项突破 1. 行测部分（全岗位通用） 言语理解、数量关系、图形推理、资料分析是核心，控制单题答题时间，优先刷百度历年真题，难度略高于公务员省考题。 2. 主观案例题（产运类必考） 答题固定结构：定位问题→拆解原因→给出落地方案→预估效果+风险控制，贴合百度AI、搜索、短视频业务作答更容易得分。 3. 编程题（技术岗） 线上机考支持多语言，注意边界条件、超时优化，避免暴力解法，笔试常设置时间复杂度卡点。 三、平台与习惯准备 1. 百度使用自有笔试平台，提前调试浏览器、摄像头、网络，杜绝切屏，严格遵守监考规则。 2. 准备简历项目深挖，笔试后很快进入面试，笔试题思路常作为面试追问素材。 3. 熟悉百度最新业务：文心大模型、搜索生态、智能云、自动驾驶，主观题融入业务视角是加分项。 上期秋招提前批首场主包不到1h拿下，这次有问题需要help的都可以🙌《 66 》，随时交流 #笔试 #秋招笔试 #互联网大厂 #面经 #百度笔试 #百度提前批 #百度秋招 #百度春招 #百度招聘